（一）政治条件

符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（二）学历条件

具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。另外，高中、中专、非全日制学历可以报考军队文职专业技能岗岗位。

（三）资格条件

具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

（四）身体条件

报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

（五）年龄条件

报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁；对于专业技能岗，报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。

（六）其他条件

在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

（一）工资收入

军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。试用期满后到手月工资分别约为：应届本科毕业生9700元左右，硕士生10200元左右，博士生12500元左右。文职人员年度考核称职以上的，按规定将额外发放1个月奖励工资。

（二）住房保障

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补贴。

（三）社会保险

军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省（自治区、直辖市）机关事业单位养老保险。平时看病就医享受社保待遇，参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间，实行军队免费医疗。根据政策，文职人员在参加机关事业单位养老保险的基础上，用人单位还会为其建立职业年金。

（四）其他福利

文职人员按照军队有关规定享受探亲休假、因私出境、健康体检等普惠性福利。按照现役干部的享受范围、条件和标准，文职人员还可享受防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费、探亲路费、通信费等福利待遇制度。工作日，文职人员统一在单位食堂吃自助餐，按军队政策享受相应标准补助。

（编辑：军师文职）